Ovatko omat arvosi sinulle selkeät ja kirkkaat? Mietitkö koskaan sitä, mikä sinulle on tärkeää ja merkityksellistä? Entä toteutuuko...

Ihmiset keskittyvät elämänsä aikana eri asioihin. Tietyissä, ehkä varhaisemmissa elämänvaiheissa eniten, meille on tärkeää se, mitä...

Onko nyt oikea aika unelmoida? Väittäisin, ettei koskaan pidä luopua toivosta ja unelmistaan. Se musertaa henkisesti. Moni on luopunut...

Tänään tulee tasan kaksi viikkoa siitä, kun Venäjä hyökkäsi Ukrainaan. Tuo hyökkäys vaikutti erityisen voimakkaasti meihin suomalaisiin...

Kaiken yhteistyön pohjalla on luottamus. Jos työntekijöihin, työkavereihin tai johtoon ei luoteta, mitään kestävää ei pääse syntymään....

Koronapandemian myötä on noussut esiin termi Great Resignation - suuri irtisanoutumisten aalto. Se on näkynyt myös omassa verkostossa....

Sain viime viikolla suoraa palautetta lähipiiristäni. Olin keskeyttänyt toisen puheenvuoron puhumalla hänen puheensa päälle. Todellakin...

Vaikka uskonkin vahvasti siihen, että meistä jokaisella on luovuutta, joka kannattaa houkutella esiin, niin toisilla sitä luontaisesti on...

Millainen on muutoskykyinen organisaatio? Muutoskyvyllä tarkoitetaan suhtautumista muutokseen, kykyä hahmottaa erilaisia näkökulmia,...

Muutokset herättävät tunteita. Toki myös toisinpäin: tunteet herättävät muutoksia! Muutoksiin joka tapauksessa aina liittyy tunteita....

Kun puhutaan siitä, että organisaatioissa tapahtuu paljon muutoksia, suurin osa muutoksista ei kuitenkaan ole todellisia suuria...

Muutos ja kasvu eivät tapahdu yhdessä yössä, paitsi jälkeenpäin kirjoitetuissa sankaritarinoissa. Kasvuun kuuluu aina erilaisia vaiheita,...